Neuer Tarifvertrag in der Textil- und Bekleidungsindustrie macht JobRad^®-Angebot möglich

Der Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie und die IG Metall haben einen Rahmentarifvertrag zum Fahrrad-Leasing geschlossen. Jetzt informieren und Kontakt mit JobRad^® aufnehmen.

Kategorie

Aktuelles

Datum

September 2026

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junge Frau auf City E-Bike vor Fabrik mit blauem Himmel im Hintergrund

Tarifvertrag schafft rechtlichen Rahmen für Dienstrad-Leasing

Mit dem Tarifvertrag, der seit 1. August 2026 in Kraft ist, schaffen der Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie und die IG Metall die rechtliche Grundlage für Dienstrad-Leasing. Es handelt sich um den ersten bundesweit geltenden Flächentarifvertrag dieser Art in der Textil- und Bekleidungsindustrie.

Tarifgebundene Unternehmen der Branche erhalten damit eine rechtssichere Grundlage, um Dienstradangebote per Entgeltumwandlung einzuführen. Der Tarifvertrag setzt dabei bewusst auf Freiwilligkeit und schafft flexible Lösungen für Betriebe mit und ohne Betriebsrat.

Attraktiver Benefit für 120.000 Beschäftigte

Das neue Abkommen schafft für 120.000 Beschäftigte einen klaren Rahmen für Dienstrad-Angebote.

JobRad^® steht mit knapp 20 Jahren Erfahrung zu Tariföffnungen bereit, Sie zu unterstützen. In unserem Leitfaden haben wir alles Wichtige nochmal für Sie zusammengefasst.

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Die deutschlandweite Tariföffnung zum Dienstradleasing in der Textil- und Bekleidungsindustrie ist ein wichtiger Meilenstein. Sie ermöglicht den Beschäftigten Zugang zu einer zeitgemäßen und gesundheitsfördernden betrieblichen Mobilitätslösung.

Rainer Polenz

Tarifbeauftragter, JobRad GmbH